第一百二十章 个性上班制度（2/2）
“IBM的员工是世界上最守纪律的，他们有很多擅长管理流程的人才，可他们却恰恰忽略了产品本身。”
“于是，IBM从原本的世界500强企业前30，走到了第50，转而又从第50名走到了90，直至它彻底的走出了前百强的范围，才惊然醒悟。”
众人闻言，陷入了深深的沉思。
陈煜淡然道：“经验告诉我，优秀的人才是那些一心想着产品的人。”
“虽然这些人很难管理，他们有着自己的想法，特立独行，不被约束。”
“他们喜欢冒险，不看重眼前的利益，寻求创新。”
“但是我宁愿和这些人一起工作。”
“要知道，光靠流程和制度，可做不出好的产品。”
“因此，陈达科技将会彻底改革陈达的上班制度，从今天开始，开始执行‘个性上班制度’。”