第二十一章 斗争：还有一个情况（2/2）
这小子到底是总部哪个领导的人，一定得诈出来。
“小强集团胜在管理规范，执行力强，尤其我这个岗位，必须按规矩办事，处罚你是依照制度来的。”
“当然了，公司也很人性化，集团总部领导会根据情况修改规则，或者特事特办，而且公司也有反馈机制和反馈渠道，每个人都可以向总部反应工作中遇到的任何情况，你也可以反馈。”
陈陶安很想知道如果段小明向总部反馈，会是哪个领导跳出来帮忙呢？
总部人事总监邓总？
或者其他部门的某位领导？
“至于业绩归属这个事情，本项目没有出现过类似案例，我问问其他项目是怎么处理的吧。”
言下之意，大家都守规矩，你段小明不按套路出牌。
段小明也不反驳，而是再次点头。
“经理，我还有一个情况汇报。”
不等陈陶安说话，段小明掏出手机，点开一段视频。
“经理，你看看这个。”