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891世界之巅 41(2/2)

因为有这么几次情况,陈锋也突然发觉自己家这边即便安保非常的严密,但要过真正安静的日子看起来也是很难。

陈锋将有关自己这第二部电影的事情发下后,便易容乔装跟着杰西卡她们坐直升飞机去老家那边视察手机生产基地了。

从当初决定大规模招工之后,现在已经过去一个多月了,目前在两个镇已经陆续招收十几万人。

首先当然是本地户口的年轻人优先招聘,因为这边给出的条件太好了,给免费培训学技术不说还发工资,尽管培训阶段工资每人只有一千,但在时下本地也算不上是低工资,勉强也算中等,那些在厂里累死累活加班打工的也就两三千,而这家梦幻电子的手机生产基地等于是白拿的,还管吃管住,这种好事哪里找?

即便是国内那些知名的跨国企业也少有这样待遇的。

更主要的是这家梦幻电子的合资公司幕后老板之一是世界首富梅塞尔的事情早已经流传开来了。世界首富投资的公司,还在自己家乡,这么好的待遇,未来的发展前景更不用说,还在自己家门口,不趁此机会回来发展就太傻了。

这让不少外出打工的当地年轻人闻讯纷纷都从外地刚了回来。

但本地的年轻人即便回流过来,对将近三十万人的招工计划,缺口还是巨大的。因此,退而求其次的秀州市户口就是另外一个优先录取的考量。当然这主要对那些普工来说的,至于需要专业技术水平的职位,户口当然没有什么限制。

本地户口优先这对国内不少企业来说是很正常的事情,也算是国内同姓的招聘潜规则。

因为他们可能一辈子就住在本地,时间久了当然对公司有更多的忠诚感和依赖性,在各方面待遇都相等的情况下,没有人会冒险离开家乡到外地打工尝遍辛酸。一个大型公司的员工是需要流动的,但流动速度过快尤其是人才的流失速度过快,是非常不利于公司的长远发展的,尤其是对于手机生产这种需要一点技术活的工种。若是自己这边辛苦培训出来,你拍屁/股走人,去另外一家手机公司打工了,那我们公司岂不是白白培训了你?

因此,梦幻电子这边免费负责培训这些人员之前,就签订了劳务合同,其中有关违约的条例就注明了。要是在三年内辞职离开公司,必须付给公司三千元的培训费。(未完待续请搜索飄天文學,小说更好更新更快!
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