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第七百一十五章 双轨制(3/4)

日后发达时有个人能祭旗,刚刚好。

事情不急于一时。

又吃了会儿,张远三度起身,依旧笑容满面,还是举着酒杯。

“来来来。”

“大家再听我说几句。”

“我还有件事要说呢。”

这回大家主动放下筷子,但容颜轻松,不似之前那般紧张。

大家见他前两次起身,说的都是好事,便也不再焦虑。

再加上大多喝了不少,到这时都已经很放松了。

“刚才我说过。”

“这次的事情,杨思维虽然有责任。”

“但更多的,还是她太忙了。”

“我会给她提高待遇。”

“可忙这件事也不能不解决。”

杨思维心说。

哦……这是打算让我招募更多员工是吧。

好事!

公司要扩大规模。

刚好办公室也在装修,是招人的时候。

可张远的下一句话,却让包括她在内的所有人,都变了脸色。

“所以我打算在找一位副经理来,帮你们杨经理分担工作。”

“接下来,我会将经纪公司的艺人,拆分成两拨。”

“这样子,你就会轻松不少。”张远朝着杨思维举了举杯。

胖娘们人都傻了!

卧槽!

不是让我招人。

是你直接招人!

黄博与宁昊对视一眼。

这味才对嘛!

这才是张远的性格。

刚才都是好事,这会儿终于到了图穷匕见的时候。

张远把她的责任归咎道太忙上的第二个理由,就是为了这个!

单轨制不行啊!

都有人“出轨”了。

得搞双轨制。

杨思维考虑的是如何制约艺人。

张远在想的是如何制约艺人的同时还得制约她!

现在是走了一个姚程。

若是让你再做几年,又是一家独大。

我再养出一个“花姐”来,把人都给我带走了怎么办?

况且杨思维的师傅就是王金花。

所以最好的办法,就是再引入一个人,让她们相互制约。

虽然真实历史上不是这样,但《铁齿铜牙纪晓岚》中,皇帝就是让和珅与纪晓岚两人互斗,以达到势力平衡,自己能坐享其成的效果。

其实他早想着再引入一位来达成平衡了。

可杨思维刚来不久,工作也才上手。

又找一位来,杨思维一护食,容易引起矛盾。

现在好了。

趁着这个机会。

杨思维现在是“戴罪之身”。

从态度和情绪上,她只能低头配合。

所以是最好的时机。

“来,大家再恭喜杨经理。”

“日后有人分担了,可以轻松不少。”程好再次举杯。

她一开口,其余人只得各怀心思的跟进。

杨思维也只好讪笑着一饮而尽。

白酒入口,不光辛辣,还带着些苦涩。

但又想着,这情况已经比自己最近些日子预想的好上太多,也没啥好抱怨的了。

黄博和宁昊,保强又对视了一下。

心说张远是厉害的。

提了待遇,砍了权力。

这一收一放的,弄得杨思维一点脾气都没有。

但刚放下心来的艺人们,此时又升起了别样的忧愁。

再来一位经纪人的话,那我们这些人,该如何分配?

谁留,谁跟着新来的?

这点程好其实也不太明白。

张远没和她说,所以她也在猜。

你真找个能人来,肯定得给待遇,关键还得给人。

给普普通通的小艺人,人家赚不到钱,有工作经验和能力的,未必肯答应。

若是把公司里最好最赚钱的艺人都给了新来的。

那杨思维的分成必然暴跌,涨薪也就成了笑话。

这顿饭吃完,众人旧愁刚消,新愁又起。

“大家都喝了不少,回家路上小心些。”

“别摔了。”

张远在门口处一一握手,拥抱,送人。

“你也早点回去休息吧。”

待到所以艺人离开后,张远对杨思维说到。

这女人面带无奈之色,轻轻点头。

她知道自己要被削权了。

只是不清楚老板这一刀下来,会砍的多狠!

摆手再见后,这位离开四合院,踏上了几乎每天都走的小胡同。
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