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第1498章 宽松文化or强势文化(2/2)

“行,你安排吧!”

周不器这下就比较满意了。

人都是需要经历来积累经验来成长的,此前云计算业务的负责人任命出了差错,算是给陆器来了一个很大的打击。

这下他也明白了一个道理,强势文化去找黑人或者跟黑人差不多的黑乎乎的印度裔高管。

这也算是给周不器上了一课,怪不得印度裔这么吃香……也不准确,不是印度裔吃香,是印度裔的低种姓在美国很吃香。

因为高种姓白,低种姓黑。
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